
Uitleg van verschillen
Dit zijn de belangrijkste oorzaken van het verschil tussen de bedragen in de oude pensioenregeling en de nieuwe pensioenregeling:
- De inleg in het Talentpensioen is hoger dan in het voormalige Basis- en Pluspensioen.
- Toekenning van compensatie. In de nieuwe pensioenregeling is de inleg voor het pensioen voor iedereen hetzelfde. In de oude Plusregeling was dit niet het geval. Daardoor bouwen bepaalde deelnemers (ouder dan 60 jaar) minder pensioen op dan in de huidige regeling. Om dit verschil goed te maken, is er compensatie toegekend.
- De rest van het geld is (naar rato) verdeeld over iedereen met een pensioen bij Flexsecurity. Hierdoor zijn de pensioenkapitalen met 0,41% omhooggegaan.
Waardoor zijn de bedragen anders dan in de eerste berekening?
De eerste berekening was gebaseerd op de situatie op 1 juli 2025. De tweede berekening is gebaseerd op de situatie in de eerste week van januari 2026, de datum waarop Flexsecurity is overgestapt naar de nieuwe pensioenregeling. Wat is er anders?
- De rente is na 1 juli 2025 iets omhooggegaan. Dit betekent dat het kapitaal voor pensioen iets omlaag is gegaan.
- De waarde van het vermogen dat Flexsecurity beheerde in de eerste week van 2026 was hoger dan de waarde op 1 juli 2025.
- De eerste berekening is gemaakt op 1 juli 2025. Toen wisten we nog niet wat het rendement vanaf 1 juli 2025 tot aan het moment van de overstap zou worden. Dat hebben we geschat. In de tweede berekeningen is het precieze rendement over deze periode gerekend.
- In de definitieve berekening zagen we dat er minder geld overbleef voor de extra eenmalige verhoging. We konden uiteindelijk een eenmalige extra verhoging van 0,41% geven. Voor de eerste berekening van de verdeling van het fondsvermogen rekenden we met de financiële situatie op 1 juli 2025. Op basis daarvan zag je in de brief met de eerste berekening een verhoging van je kapitaal met 2,09%. Deze berekening was een schatting. Omdat onze financiële situatie op 1 januari 2026 minder goed was dan op 1 juli 2025 doordat we hogere reserveringen moesten doen dan vooraf ingeschat, is de extra eenmalige verhoging lager, namelijk 0,41%.
